Medeni Usul Hukuku Perspektifinde İş Hukuku Meseleleri Sempozyumu Özet Bildiri Kitabı
| dc.contributor.editor | Kayık Aydınalp, Aslıhan | |
| dc.contributor.editor | Aydemir, Dilek | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-05T08:05:16Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.department | İMÜ, Fakülteler, Hukuk Fakültesi, Kamu Hukuku Bölümü | |
| dc.department | İMÜ, Fakülteler, Hukuk Fakültesi, Özel Hukuk Bölümü | |
| dc.description.abstract | 23-24 Ekim 2024 tarihlerinde düzenlediğimiz “Medeni Usul Hukuku Perspektifinde İş Hukuku Meseleleri Sempozyumu” 6 oturumdan oluşmaktadır. Sempozyuma çok sayıda akademisyen ve yargı mensubu katılmıştır. Sempozyumda tamamı hakem incelemesinden geçerek kabul edilen 17 bildiri sunulmuştur. Sempozyumun önemi iş yargılamasını meşgul eden konular üzerinde yoğunlaşmış olmasıdır. Türk mahkemelerine intikal eden uyuşmazlıklara bakıldığında iş uyuşmazlıklarının oldukça yoğun ve her geçen yıl artış seyrinde olduğu görülmektedir. Bu durum yargının iş yükünün azaltılması ve uyuşmazlıkların makul sürede sonuçlandırılabilmesi amacı ile dava şartı arabuluculuğun ilk olarak iş uyuşmazlıkları açısından kabul edilmesine yol açmıştır. Geniş katılımın sağlandığı sempozyum kapsamında iş yargılamasına ilişkin konuları esas alan bildirilerin, iş yargılamasına yönelik gündeme gelen tartışmalı noktalara ışık tutacağı şüphesizdir. Bu çerçevede sempozyumda iş uyuşmazlıklarında ehliyet, dava arkadaşlığı, belirsiz alacak davası, dava ve takip şartları, ıslah, arabuluculuk, kanun yolları, ispat ve deliller gibi konular ele alınmıştır. Sunulan bildiriler neticesinde iş yargılamasına özgü bir usul kanunun bulunmadığı söylemek mümkündür. Nitekim 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununda sınırlı konuya yer verilmiş olup, kanunda düzenlenmeyen konular için 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun genel hükümlerine başvurulmaktadır. Bu noktada iş mahkemelerindeki davaların borçlar hukukundan kaynaklanan diğer davalar ile aynı yargılama kurallarına tabi olması, İş Hukukunun varlık sebebini oluşturan iş ilişkisinde zayıf konumdaki işçilere sağlanan maddi hukuk korumasını etkisiz kılması nedeniyle eleştirilmekte ve iş yargılamasına özgü bir usul kanuna duyulan ihtiyaç vurgulanmaktadır. Sempozyumun, yeni tartışmalar ve bilimsel köprülere yol açmasını temenni ederim. Bu vesileyle sempozyumun planlanması ve icrasında emeği geçen başta İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku Anabilim Dalı hocaları olmak üzere düzenleme kurulu ve bilim kurulu üyeleri ile tüm katılımcılara teşekkür ederim. Sempozyumun tüm hukuk camiasına katkı sunmasını ümit eder, sevgi ve saygılarımı sunarım. | |
| dc.identifier.citation | İstanbul Medeniyet Üniversitesi Hukuk Fakültesi. (2025). Medeni usul hukuku perspektifinde iş hukuku meseleleri sempozyumu: 23–24 Ekim 2024, özet bildiri kitabı (A. Kayık Aydınalp ve D. Aydemir, Ed.). | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14730/15554 | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.publicationcategory | Kitap - Ulusal | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | Medeni Usul Hukuku Perspektifinde İş Hukuku Meseleleri Sempozyumu Özet Bildiri Kitabı | |
| dc.type | Book |










