Tahkim Sözleşmesinde İsmen Belirlenen Hakem veya Hakemlerin Görevinin Sona Ermesinin Tahkim Yargılamasına Etkisi

Abstract

Taraflar tahkim yargılamasında uyuşmazlığı görecek hakemleri ve hakem sayısını serbestçe belirleyebilirler. Uyuşmazlığı çözmekle görevlendirilmek istenen hakemin kişiliğine, tecrübesine, bilgisine güvenildiği durumlarda ise tahkim sözleşmesinde hakem ya da hakemlerin ismen belirlenmesi tercih edilebilir. Bu durumda tahkim yargılamasında uyuşmazlığın taraflarca özel olarak belirtilen hakemlerce çözülmesine özel bir önem verilir. Buna karşılık istifa, azil, ölüm, fiil ehliyetini kaybetme, red gibi sebeplerle sözleşmede ismen tayin edilen hakemlerin görevini yerine getirememesi söz konusu olabilir. Bu halde ismen tayin edilen hakemlerin hakemlik görevi tahkim yargılaması devam ederken sona erecektir. Bu tür durumların tahkim sözleşmesi ve tahkim yargılaması bakımından ne tür hukuki sonuçlar doğuracağı doktrin ve uygulamadaki görüşler, mevzuatımızdaki düzenlemeler ve karşılaştırmalı hukuk düzenlemeleri ışığında değerlendirilecek ve çalışmanın sonunda konuyla ilgili şahsi kanaatimiz bildirilecektir.