The Effect of Self-Efficacy and Resistance to Change on Entrepreneurship Tendency

Abstract

In this study, before the students have just started their careers which factors influence their entrepreneurial willingness have questioned the role of selfefficacy and resistance to change. The aim of the study is two hundred university students to determine the the effect of self-efficacy, resistance to uncertainty and change on entrepreneurship tendency. The following be used in the study. For entrepreneurship nine questions prepared by Canbaz, Çankır and Çevik (2013), “Entrepreneurship Appetence Scale” for self-efficacy ten questions prepared by Schwarzer and Jerusalem (1995) and made their adaptation by Yeşilay, Schwarzer and Jerusalem (1996), and for self-efficacy and resistance to change six-item scale by Oreg (2003)

Çalışma öğrencilerin daha henüz kariyer başlangıcı yapmadan önce onların girişimcilik istekliliğini hangi faktörlerin etkilediğini ve öz-yeterlilik, belirsizliğe ve değişime karşı olan dirençlerinin bu duyguya üzerini rolünü sorgulamaktadır. Çalışmanın amacı 206 yükseköğretim öğrencisinin öz- yeterlilik ve belirsizliğe karşı direncin girişimcilik eğilimi üzerine etkisini ortaya koymaktır. Girişimcilik isteği için Canbaz, Çankır ve Çevik (2013)’in dokuz soruluk “Girişimcilik İsteği Ölçeği”, Öz-Yeterliliği ölçmek için Schwarzer ve Jerusalem (1995) tarafından hazırlanıp 1996 yılında Yeşilay, Schwarzer ve Jerusalem tarafından Türkçe’ye uyarlaması yapılan 10 maddelik Genel Öz-Yeterlilik ölçeği ve değişime karşı direnç için Oreg (2003)’in altı soruluk ölçeği Türkçe uyarlaması yapılarak kullanılmıştır.