Tasfiye Memuru ile Anonim Ortaklık Arasındaki İlişki

Abstract

Anonim ortaklık tasfiye halindeyken, esas sözleşme veya genel kurulca atama yapılmadığında tasfiye, yönetim kurulunca yapılmaktadır. Ancak bu atanmalarda tasfiye memuru/memurlarının görevi kabul mecburiyetleri olmadığından, seçilmiş olmaları kendilerine yapılmış icap (öneri) niteliğini taşımaktadır. Seçilen kişilerin kabul beyanı neticesinde anonim ortaklıkla aralarında sözleşmesel bir ilişki kurulmuş olur. Bu çalışma tasfiye memuru ile ortaklık arasındaki sözleşmesel ilişkinin hukuki niteliğinin tespit edilebilmesi bakımından ele alınmıştır. İlk olarak ilişkinin hukuki niteliği benzer sözleşmelerle karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. İkinci olarak 6102/TTK m.536/3 uyarınca atamanın mahkemece yapıldığı hallerde, resmi bir makam kararı ile atanan tasfiye memuruyla ortaklık arasındaki ilişkinin temelinin niteliği sorumluluk esası çerçevesinde tespit edilerek, görüşlerimiz aktarılmıştır